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Posizione aperta: 2001_TEC1 – Consulente senior in ambito qualità, ambiente, sicurezza

Sedi: Milano

Per il supporto della propria rete di clienti nell’area Nord – Italia, cerchiamo un consulente tecnico senior in ambito qualità, ambiente e sicurezza, per l’implementazione dei sistemi di gestione. Il candidato, previo periodo di affiancamento, verrà successivamente inserito nel team tecnico della filiale di Milano. Lo stesso, nella Region assegnata, supporterà le aziende clienti (operanti in ambito nazionale ed internazionale) nell’implementazione e gestione dei comuni sistemi di gestione qualità (ISO 9001), ambiente (ISO 14001) e sicurezza (ISO 45001) anche in forma integrata. Verrà dotato, ove necessario, dei normali strumenti di supporto all’attività (notebook, telefono cellulare, autovettura aziendale).

Requisiti: Diploma di laurea; Master nell’ambito dei sistemi di gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza; Documentata e referenziata esperienza nell’ambito dei sistemi di gestione almeno quinquennale; Conoscenza della lingua inglese; Spiccate doti comunicative

Età massima: —–

Requisiti preferenziali: Laurea in ingegneria ambientale o equipollenti; Qualifica di RSPP (Responsabile del servizio prevenzione protezione); Qualifica di Data Protection Officer; Esperienze in ambito food.

Forma contrattuale proposta: Contratto a tempo indeterminato (CCNL Terziario con tredicesima e quattordicesima mensilità) con retribuzione commisurata all’effettiva esperienza. A richiesta del candidato verranno valutate collaborazioni a partita iva.

I profili non in possesso dei requisiti minimi verranno automaticamente scartati dal sistema ed inseriti in blacklist

Posizione aperta: 2002_TEC2 – Stagista in ambito qualità, ambiente, sicurezza

Sedi: Milano

Per lo sviluppo della propria rete di clienti nell’area Nord – Italia, cerchiamo un brillante neolaureato in ingegneria (o equipollenti) con percorso di studi affine al settore della qualità, ambiente e sicurezza. Il candidato verrà inserito all’interno dello staff della Direzione Tecnica per approfondire le tematiche inerenti l’implementazione dei sistemi di gestione aziendale e della cogenza normativa.  Al termine del periodo di stage (o anticipatamente ove si evinceranno indiscusse capacità ed attitudine per il lavoro) si valuterà l’assunzione secondo la normativa vigente. Il collaboratore verrà dotato, ove necessario, dei normali strumenti di supporto all’attività (notebook, telefono cellulare, autovettura aziendale).

Requisiti: Laurea in ingegneria (o equipollenti); Conoscenza della lingua inglese; Spiccate doti comunicative

Età massima: —–

Requisiti preferenziali: Master nell’ambito dei sistemi di gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza; Qualifica di RSPP (Responsabile del servizio prevenzione protezione); Qualifica di Data Protection Officer

Forma contrattuale proposta: Stage.

I profili non in possesso dei requisiti minimi verranno automaticamente scartati dal sistema ed inseriti in blacklist

Posizione aperta: 1903_COM1 – Business Developer Manager – Tecnico Commerciale

Sedi: Milano, Roma

Per lo sviluppo del business sul territorio nazionale ed ampliamento del portafoglio clienti, si ricerca un Business Developer Manager. Il candidato, previo periodo formativo, sarà successivamente inserito direttamente nello staff di direzione, con diretto riporto ed in affiancamento al Chief Commercial Officer, con i seguenti compiti:

• Supporto di staff al Chief Commercial Officer
• Reperimento ed individuazione di nuove possibilità di business
• Implementazione di piani di azione per generare nuove opportunità di business;
• Gestione del business attraverso contatti regolari e pro-attivi con i clienti per generare nuove opportunità anche tramite visite cliente;
• Raggiungimento gli obiettivi commerciali definiti dal gruppo;
• Individuazione e partecipazione ad eventi, fiere e congressi di settore
• Confronto e collaborazione con il team tecnico ed il team di account interni;

Verrà dotato dei normali strumenti di supporto all’attività (notebook, telefono cellulare, etc.), di autovettura aziendale e del materiale predisposto dall’Ufficio Marketing aziendale.

Età massima: —–

Requisiti minimi: spiccata capacità relazionale e di lavorare per obiettivi, diploma di laurea o documentata esperienza commerciale, documentata conoscenza della lingua inglese.

Requisiti preferenziali: documentata esperienza in analoga mansione o nell’ambito dei sistemi di gestione aziendale e delle certificazioni, conoscenza della lingua inglese certificata C1

Forma contrattuale proposta: Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Terziario, con inquadramento commisurato alla seniority ed alle expertises evidenziate in sede di colloquio.

Posizione aperta: 1805_MED1 – Medico del lavoro \ Medico competente

Sedi: Milano

Per lo sviluppo della struttura medica di supporto ai clienti Emmess per le attività previste dall’art. 38 D.lgs 81\08 e segg. si ricerca un medico iscritto all’apposito albo ed in possesso dei titoli e requisiti previsti dall’art. 38 comma 1 e comma d-bis della richiamata norma, anche senza esperienza. Il professionista, in collaborazione con la struttura tecnica, esperirà la propria attività di compentenza, ivi compresa la formazione in ambito primo soccorso, presso le aziende clienti.

Requisiti: possesso dei titoli e requisiti previsti dall’art. 38 comma 1 e comma d-bis D.lgs 81\08 e s.m.i.

Forma contrattuale proposta: Collaborazione esterna. In relazione al curriculum professionale, sono valutate forme di assunzione diretta del candidato, anche a tempo parziale.